郑州计算机学校支招:大龄女如何做职业规划?如今，社会上的大龄女越来越多了，随着年龄的增长，在求职就业方面难免会有一些阻碍的，下面就根据一个实例，给大家详细分析一下：如何做好职业规划。
    小茹79年出生，在校学的是医药类专业，但是对技术不感兴趣，所以毕业后去了一家医药公司做文秘，一做就是四年。在公司这几年没有什么发展，加上自己也觉得秘书是吃青春饭的，年龄大了，也害怕会被社会淘汰，所以就辞职出来，想重新闯。之后，应聘到了另一家医药公司做客户经理，主要负责产品销售和客户维护。坚持了两年下来，虽然是有点收获，但是身心疲惫，不是自己能长期做下去的工作。因为不想再找以前做过的工作，想找份有发展的，比较稳定的，所以自己投了一些行政主管、办公室主任、人力资源管理、采购管理工作，但是简 投了不少， 面试也有，就是最后都没了结果。
    郑州计算机学校（翔天信鸽中心）就业指导专家分析：求职反馈率低往往存在两方面得因素，一是求职技巧出现了问题，不能准确的在了解岗位要求得情况下去做好求职前得准备，有针对的提升自己的求职技巧;其次就是个人得能力和所寻求得目标存在着一定得距离，职业定位出现了偏差。
    小茹之前在文秘岗位上对医药产品的生产工艺非常了解，加上三年的销售经验，对于市场的需求和敏感度非常有优势，结合她自身的价值观和主观意愿，我们建议她转到医药行业产品专员岗位上，主要参与协助产品的开发，市场的调查和营销方案的制定等，之后往市场经理或者产品经理努力。
    大龄女性求职困难不仅仅是小茹这一种情况，典型的还包括了：已婚已育全职妈妈重返职场，脱离职场时间不管长短，都存在一定的职场空白期，没有相应的求职技巧的话就更难找到合适的工作;已婚未育的，就更是“老大难”了，用人单位从自身的用人成本，工作安排，工作计划考虑，都不喜欢聘请这类女性，所以这类女性在求职时尽量避免工作强度大以及必须长期或经常出差的岗位，结合自己的求职包装和 职业规划，还是能取得希望。
    最后，郑州计算机学校就业指导专家总结说，职业规划对大龄女性尤为重要，可以避免盲目求职带来的迷失感，让求职变得有的放矢，并且赢得用人单位的信任，提升双方满意度，加强自己的稳定性。

    本文来源：郑州翔天信鸽计算机培训学校（http://www.zzbenet.com ）