作为整个职业教育体系中的一个重要组成部分，IT职业教育更是一种"就业教育".根据许多来自人才市场的信息表明：计算机专业大学生，现在已经沦为就业市场上的"绝对弱势群体"。眼下，许多计算机专业大学生不好找工作，一方面同高校不断"扩招"、涌入就业市场的大学生数量剧增，导致大学文凭的"含金量"不断下降有关；但从根本来说，还是由于许多计算机专业大学生的动手能力、实操技能较差，已经无法满足许多IT企业越来越苛刻的用人标准。
“职业教育就是就业教育。”教育部部长周济如此形容职业教育的本质，与学历教育相比，“以就业为核心”、“以企业的需求为导向”是职业教育的根本出发点，职业学校教育和市场的连接比学历教育更紧密、针对性更强。职业教育在逐步向贴近学生、贴近岗位、贴近就业环境发展。这也是北大青鸟被广为关注并认可的原因。
业内专家指出，目前，进入就业市场的劳动力结构大致可以分为三种：第一种是具有中专、职高、大专及以上学历，具备一定专业技术的劳动力；第二种是初中以上学历，年龄在18-45岁之间的低技能劳动力；第三种是初中及以下学历，无技能、高龄劳动力。这三种劳动力占市场比例大约为30%：30%：40%。而目前企业需求量最大的是第一种，其次是第二种，三种需求的比例大约为50%：40%：10%。可以见得，企业对于人才的需求量集中在专业技术、技能型人才上。职业学校培养专业技能的人才，无疑是符合市场需求的，其毕业生就业率高也无可厚非。据教育部今年公布的数字显示，去年全国中等职业学校毕业生数为526.96万人，就业学生数为506.35万人，平均就业率为96.10%。
职业教育的发展早在改革开放之初就展现出了活力。1980年，国家开始对全国中等教育的结构进行改革；2005年国务院做出了关于大力发展职业教育的决定，温家宝总理提出了要大力发展有中国特色的职业教育。今年，国务院又发布了关于做好当前经济形势下就业工作的通知，文中提出要"实施特别职业培训计划，帮助更多的劳动者提高职业技能"。
由于前两年引发的金融危机，就业难题再次凸显。我国有超过600万的大学毕业生面临就业问题，是近年来高校毕业生最多的一年。在严峻的形势面前，职业学校毕业生却成为就业市场的宠儿。有调查显示， 一个省内120余所职业学校的3万多名毕业生，2009年就业率达到了98%，如何能使更多人顺利找到自己的好去处，北大青鸟创新的标准化管理模式将给人们带来启迪。