郑州北大青鸟学校的老师好不好怎么样？小时候有没有想过当老师？看着老师极威严的站在讲台上，倍受家长尊重，老师一个命令，全班的童鞋都会动起来，是不是非常威风？看起来非常帅？
那为何当年很想当老师来耍帅的你，为何最终没有选择教师行业呢？
可能理由很多，但是今天，小青想和大家聊聊的是什么是好老师！
众所周知，只要你考过的教师资格证，就可以当一名老师了，但是什么是好老师呢？
是名校毕业？还是超高学历？
现今，不仅是培训机构，就连义务教育体系中也有很多非师范类专业的高人才涌入，促使教师的门槛越来越高，各学校的选择也越来越多。有人觉得，这些非师范类专业的高端人才可以给教师队伍带来新鲜的血液，丰富课堂内容。亦有人说这些高材生讲的太难，根本无法平衡班里的学生水平。各种看法众说纷纭，那么到底什么是好老师呢？好老师的必要条件真的是名校+高学历吗？
所谓师者，传道受业解惑也。也就是说，老师的责任不仅仅是教授孩子知识，还有教导孩子为人处世的道理与主动学习的可贵品质。名校和学历只是老师作为传授知识的硬件条件，但是做到教导孩子为人处世和主动学习的能力并不是每位具备高学历名校老师们所拥有的。
在师范专业的必修课里有一门叫《教育学》这门课其实就是在培养这些未来的老师，如何更好的去教导学生，尤其是针对高中小的学生而言，在传授知识之外，教导孩子如何分辨是非，树立正确的人生观价值观更为重要。
在小青看来，好老师这个称号要从年龄上来划分，在孩子未成年之前，好老师的标准应该是教会孩子树立正确人生观价值观的老师，他们把更多的心思用在培养孩子习惯上，让孩子懂得如何可以更好的学习，授人以鱼不如授人以渔。再好的学历也不如一位可以细心呵护学生，全副心思用于培养学生的老师重要。反之，在孩子成年并有了自主价值观人生观之后，高学历的老师，更能从专业的知识角度引领学生进入知识的海洋，提点学生如何在自己感兴趣的项目上发光发热。
说到这里，小青就不得不夸下自己了，小青家的老师都是分成两种的，一种是班主任，一种是授课老师，班主任就是负责教导孩子的饮食起居学业状况。而授课老师就是专门为孩子解答课业上遇到的问题。如果学生肚子不舒服了可以找班主任，她会像关心亲人一样关心每一位学生。如果学生课业上遇到不会不懂的，授课老师办公室的灯总是校园里最晚灭掉的那个，他们随时欢迎学生来提问。北大青鸟职业教育支持每位学员成为一个受人尊重的专业人才人！
为什么郑州北大青鸟翔天信鸽学校的学员就业这么好呢，接下来就带你揭秘？
强大的就业指导团队
各校区的就业老师们都长期与招聘企业沟通交流，了解各类企业的人员需求，学员在最后就业阶段会受到规范性的五步就业指导训练。
COT课程
在第二学年， COT课全部围绕就业内容设置，通过一个程序员在从入职企业第一天到最后的全方位发展为主线，让学员清楚知道开发程序员是如何在企业及团队中工作的，工作中会遇到哪些问题、如何解决。同时，还会有大量的就业指导工作，其中包括简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等诸多内容，全方位指导就业工作。
就业模拟训练
就业前针对学员的项目能力、表达能力及面试能力进行专门性训练，定期组织模拟面试训练，学员在前期已经针对语言表达能力进行过训练，最后这个阶段主要就是针对技术题及人事面试题进行冲刺性训练，每个同学都会得到中心下发的面试宝典，上面记录的都是近年企业常见的各类面试题，学员在每天语言训练的时候需要进行面试题背诵及解答，同时通过模拟面试，就业老师会对学员知识掌握的情况进行了解，便于后期指导就业及推荐就业，同时也针对学员面试过程的问题给与指导及纠正。
校园招聘会
在进入到了求职期，中心会针对就业旺季不定期组织校园招聘会，邀请学校的合作企业来学校进行讲座及面试，这样部分学员在不用出校门的时候就可以成功入职。同时，校区也会安排学员去企业面试，指导学员在网上投递简历找到合适的工作，在整个求职过程中就业老师会全程跟踪，包括面试过程的问题、面试邀约的问题、、面试安排、入职注意事项等内容都会给予指导。
二次推荐
校区的就业老师会持续关注学员入职后的情况，如果有更好机会也会为学员做二次推荐，按照北大青鸟职业教育统一的就业工作要求，对每一位学员都有三年的职业关怀政策，所以不要以为学生一毕业了，校区就不管不问了，职业关怀会一直陪伴学员。
就业活动
针对毕业学员的高质量就业活动。各校区会不定期的组织校友分享会，邀请已经毕业工作的学长们回学校聊聊自己的工作情况。同时对于已经毕业的学员，校区也会组织校友座谈会，让大家有交流的平台，扩大自己的社会交际圈，校区老师也会参加，老学员跟老师叙叙旧，讲讲自己后续的发展计划，交流工作心得和工作中遇到的问题和思考。
在北大青鸟职业教育的学习中，除了有科学的课程设置和课下严格的监督管理，围绕学会学懂和成功转变职业人的方面，还设置了很多丰富的课程实施方法，同时各校区都会不定期组织各类型比赛，让学员实战来提升自己，比如ppt大赛，演讲比赛、网页设计大赛、项目答辩等等，在提高学员技术的同时，也提高学员的就业综合实力，精彩多样的学习生活，让青鸟学员从IT菜鸟快速成长为职场精英，成就每一个有IT梦想的学员，成就每一个学员家庭的幸福生活。
