2019年4月8日上午8点40分，北大青鸟全国第四届优秀中心教学就业分享交流会在郑州北大青鸟翔天信鸽软件学院隆重召开！
本次交流会由总部老师与全国12家中心的领导、老师共同参与，全面了解郑州北大青鸟翔天信鸽校区的教育、就业理念及管理模式，进行更深层的教学交流。
我校高度重视此次会议，并以“精耕细作，潜心育人”这一主题与各位老师进行历时5天的分享。
首先由北大青鸟总部教学就业总监王丽琴老师为大家进行开幕致辞，在会议一开始，王老师希望各位中心校长及负责人都能好好的学习，做好记录，信鸽的分享将会为各个中心的教学管理与就业实施有很大的帮助与借鉴意义，希望在交流的这5天里，大家都可以不虚此行，收获满满，共同探讨教育问题！
今天会议第一讲，由郑州北大青鸟翔天信鸽市场副校长李媛老师为大家进行关于翔天信鸽企业文化的精彩分享，李老师将翔天信鸽的14年历史，怎么一步一个脚印的走到如今被人尊敬的地位，如何从默默无闻--小步快跑--到在北大青鸟体系及河南IT培训占有一席之地，进行了详细的介绍，对于发展中遇到的问题如何解决、如何做也一一进行展示，也指出郑州翔天信鸽能有今天的成就与郑州翔天信鸽文化“思想先行、执行为要、团队为赢、责任、担当、追求卓越”是息息相关的！结尾李老师也分享了郑州翔天信鸽对于目前面临的挑战将如何应对，将制定的详细、落地且正在执行的计划展示与众，真是干货爆棚！
在座的各位中心也许会在发展的道路上遇到相似的困境与迷茫，但从今天李老师面面俱到分享中一定会找到完美的解决方案，未来可期！
北大青鸟总部教学就业总监王丽琴老师对李媛老师带来的报告进行点评，王老师对于翔天信鸽中心文化进行了肯定，王老师说道：“一个优秀的领导都是激励的高手，在企业制度做不到的事情，文化是可以做到的，开好会，做访谈，重考核，相信每个中心都能做好”，如何让每个员工眼里有温度，自主有摆脱舒适区的意识，如何塑造自己中心的企业文化，将文化沉淀传承下去这将是在座的每个中心将要深究的事情，只有真正落实到位，才能发展的更加好！
会议的第二讲由郑州翔天信鸽教学副校长给大家带来关于日常教学管理，教风学风建设平台打造的分享，王老师说道在郑州翔天信鸽始终坚持“以结果为导向，以信念做支持，以过程做保障”，也坚守“教学为本，师爱为魂”的教学理念！通过魅力园丁大比拼、青鸟大讲堂、IT精英挑战赛、企业化带班、企业实训等教学手段，打造名师大咖团队，做好教风建设，保证学员都能学好、学扎实；通过学员日常学习行为把控、培优补差，塑造良好学风，打造优质学员，重过程，要结果，保障每个学员都能学有所成，高薪就业！王老师的分享将郑州翔天信鸽中心教学工作如何做，为什么做，都详细的进行了讲解，相信这也是在座的各位中心校长最为关心的事情！
北大青鸟总部学术管理部经理闫发军老师对于王广南老师的报告做了点评，首先对于郑州翔天信鸽中心严格执行总部的教学活动，及对于企业化带班、企业实训等活动实施的落地执行进行表扬，也对于翔天信鸽中心优异的教学成果进行了肯定，他说：“凡事就怕认真，听完报告，每个中心都要结合中心实际灵活运用，总结自己中心的问题，不要为了做活动而做活动，要做到细化，学员上机、作业、内测作细才能有结果，企业化带班、企业实训每个中心还是要落实，真正做到教学为本，师爱为魂，才能取到优异的教学成果”
会议的第三讲由郑州翔天信鸽中心教学总监汤凤云老师带来班主任队伍建设，教质工作框架梳理的分享，在分享中汤老师指出郑州翔天信鸽校区致力打造“技能+素质双优人才”，对于班主任团队，要“以德为先，才干次之”，具备五德“耐心、细心、信心、责任心、用心”，打造“能玩、能说、能讲、能写、能控班”的团队，做一个“陪伴、用心、高期待”的好老师，针对如何做，怎么做进行了一一阐述；对于班级管理，了解学员特征，严抓班级常规管理（学习、纪律、卫生、常务），进行班委培养，优化适合学员的课件，开展丰富的课外活动，塑造班级文化，坚持人道性原则、因材施教原则、平等原则，逐步放开学员的手，让学员学会手牵手，让“小我”通过互动逐步融入“大世界”，成为“大我”，如何开展都进行了详解的介绍！相信听完汤老师的分享，大家都明白了怎么才能管理好我们的学员，遇到困难不是逃避，只有认真对待，我们才能让每个学员培育成才！
北大青鸟总部教质就业部副经理李晓明老师对于汤老师的分享也做了精彩点评，李老师点评道，汤老师讲的每一个环节都在总部标准化之上，新员工的培训，老员工的培养，学员活动多，学社学生有事干，到过很多的中心都没有看到过做的这样认真仔细的，郑州翔天校区能在北大青鸟体系做这么好也不是没有原因的！
今天会议的第四讲由郑州翔天信鸽中心就业总监刘义刚老师进行了就业服务及就业维护的主题分享，刘老师针对目前中心遇到的就业问题及到如何做好就业服务进行了分享，刘老师对于目前就业学员的情况进行了分析，如何打破学员就业意识淡薄，家长要求低，不追求高薪的问题进行剖析；从就业指导、就业训练、就业推荐、就业指导、企业保障方面进行了具体的实用方法分享；对于就业维护分别从企业日常维护、特别维护两大方面进行了阐述！
刘老师还讲道为提供更好的就业服务，让学员更好的高薪就业，郑州北大青鸟翔天信鸽校区开展了一些列的就业活动，从cot、就业面试，到季度面试大赛、校友会等活动综合提升了学员的就业能力，同时大量做就业调研，反馈给学员真实的就业情况，让学员能选择正确的就业岗位，具体如何做都在刘老师的分享中一一得到了展示，相信听完分享，各中心让学员快速高薪就业已不再是一件难事！
刘老师分享过后北大青鸟总部教学就业总监王丽琴老师对报告做了点评，王丽琴老师对于刘老师分享的就业方法给予了肯定并说道：“大家对于就业工作要有前置思想，教学好，就业才能好；就业不是临门一脚，就业工作就是要细，学员就是需要练，没有更好的招数，让学生更好的适应企业需求，企业化带班、企业化实训必须有，要长期高频次的进行，这样学员才能更好的高薪就业”！
听过郑州翔天信鸽中心四位老师的干货爆棚的分享之后，不远千里来学习的中心校长与负责人都纷纷表示此次学习收获太大了，真的很实用，对于中心后期的发展，大家也都有了明确的方向！
