初出茅庐的大学生大多数都有一种“初生牛犊不怕虎”的气场，那么，面对竞争如此激烈的职场，大学生该如何打一场职场漂亮仗呢？郑州北大青鸟中心的就业老师给你出谋划策！

    首先要从自身做起，在面试之前，一定要对自身有个细致的了解！

    1.找工作之前，必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。

    2.了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 

    3.在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。找工作时要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。 

    再者，郑州北大青鸟翔天电脑学校就业部老师提醒：要对以下三个问题做个详细的思考！

    1.你拿什么来求职？

    面对激烈的竞争，没有竞争意识是要吃亏的，所以在简历当中，适当“添花加草”，使自己的简历有吸引力，自己的能力、经验可以适当放大一下，否则，在茫茫人海很难寻求发展空间。但是，如果只注重简历大加注水，胡编乱造，简历就会给你帮倒忙。 

    2.与面试官面对面，你做好心理准备了吗？

    面对面试官，充满自信是必备条件。自骄自傲、非我莫属，是求职的最大障碍，但是自卑自贬，忐忑不安，也是阻碍成功的最大敌人，二者的结果都是与机会抵肩而过，失之交臂。所以，既要充满信心，又不要旁若无人，要掌握好这个度。

    3.问及薪资，你该怎么回答？

    薪水，在职场永远都是一个敏感的话题，用人单位对大学生找工作关心待遇的心情可以理解，但是一开口就问工资很容易引起大家的反感。河南北大青鸟郑州翔天中心就业老师提醒：如果你是一名应届毕业生，在招聘单位没有提出薪资的问题时，你最好不要先提出薪资的问题。 

    大学生就业难，其实不是自己不够优秀，而是很多人在求职的路上没有做好准备，大学生自身难以适应职业和工资待遇要求。所以，要想自己能够胜任你心中的职位，首先就要从求职面试着手，给自己一个“开门红”！

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