相信有些人在前段时间都有听说过“微博求职”，那么，微博求职究竟效果怎么样呢，在发布求职信息的时候需要注意哪些呢？河南北大青鸟电脑培训职业规划师告诉你！

    第一：注册个人微博要选择人气较旺的网站，或是专业的职场微博，最好用真名，如果较为自信，也可以用自己的真实头像，以增加可信度，再将自己的职业技能等特殊才能加入其中，以便引起招聘单位的关注。

    第二：打算“跳槽”的求职人士，如果想在找到新工作之前还在本单位干，在注册微博时，就要当心了，一旦被本单位的同事特别是领导在微博上发现，你有可能立刻就会失去工作。

    第三：通过微博发布信息时要格外慎重，尽量不要发布对社会的负面看法和内容，包括转发和评论，更不要将自己极端的思想在上面长篇大论，或对朋友、同事、同学说三道四，要塑造一个积极向上的阳光形象。因为受到HR关注后，会通过你发布的信息对你进行“考察”，包括人品及个性特点等。

    第四：写“微简历”时，要简单明了，学历、工作经验及求职意向是起码的内容。遣词造句要慎重，如果自己是个不善“言辞”的人，那就请教身边的高手，或者请教微博上的“写手”，争取以专业、有针对性的求职信息示人。

    第五：发布“微简历”前后，都要寻找与求职相关的关注对象，包括同行业的人士和相关企业的官方微博，添加“关注”，这样，可以进行互相沟通。除了对自己感兴趣的内容做些转发或评论外，还可以请职场过来人或专家分享求职心得和经验，借为己用，对行业的想法也可以与博友分享，以展示自己的才能。

    第六：网络上信息有真假，“新手”更是难辨真伪，所以，除了不要泄露自己的个人重要信息外，最好选择有名的企业去接洽。具体联系招聘单位时，要从虚拟的网上回到现实中，一定要核对单位电话、地址等，提前交什么费用，更要慎重。

    随着微博应用的不断普及，相信微博求职也会越来越受到人们的关注，河南北大青鸟翔天信鸽电脑培训职业规划师建议，微博求职一定要遵循以上六个原则，否则会得不偿失。