学海无涯，职场茫茫！刚刚走出象牙塔的天之骄子-大学生，将再次面临人生中的又一场“大考”，职场上的“三大错位”牢牢困扰着这些应聘者，北大青鸟郑州翔天中心专业老师鼓励大家：一定要充满自信，挑战自我！

    第一大错位：薪酬

    毕业生：70%要求不低于2000元；企业：1000-1500元占大多数

    虽然现在毕业生零工资被报道了很多次，但是大多数毕业生还是不能接受零工资。从人才网数据来看：应届生找工作除了“职位”和“工作地点”外，关注最高的是“月薪范围”，学生群体对于薪酬的要求已经越来越趋于清晰，大多数的学生群体能够接受的薪资水平都在1000元以上，其中1000-2000元占15%，而2000-3000元占38%，3000-5000元占31%。

    企业招聘毕业生的薪酬范围在1000-1500元之间占大多数，只有少数专业人才月薪可能达到2000元以上，从数据看出，很大一部分应届生对于起始薪酬期望值过高，对本地薪酬行情不够了解，与企业提供的薪酬严重错位，凸显出目前学生群体对于工作薪酬迷茫和不成熟。建议应届生要降低预期，寻求长远发展。

    第二大错位：职位
    市场最需求——旅游餐饮服务；应届生最青睐——文秘

    根据人才网招聘应届毕业生的数据显示，服务类、商业零售类、客户服务类以及普工技工类、销售类等职位类别比较青睐应届毕业生；而财务类、管理类、房产类、金融类职位对毕业生的需求量较少，这些职位类别对工作经验的要求比较严格，即使招聘应届毕业生也要经过严格的筛选、培训才可以上岗。

    根据人才网毕业生投递简历发现，毕业生比较倾向文秘类职位、IT类职位、房产建筑类以及市场公关类职位等。从以上分析来看，不难看出旅游餐饮服务、普工技工等职位类别供求不同步，甚至应届生热门申请的恰恰是企业对应届生有限制的职位类别，这种就业现状使得竞争加剧，直接影响着应届生的就业率，高不成低不就是最真实的写照。

    第三大错位：行业
    房地产/建筑工程行业：应届生爱我，我不爱他

    应届毕业生以及毕业一年以内求职者，求职意向主要集中在房地产开发/中介/建筑与工程、IT、通信以及教育等行业。而从人才网数据不难看出，在整个人才供求链中，房产、教育以及IT行业需求人才比较大，但是这几个行业对应届毕业生的需求度相对来说较低。

    北大青鸟翔天信鸽电脑学校专业老师提醒广大应聘者：谨慎挑选行业，在自己期望的基础上，也要看这个行业的人才从业情况，避免热门行业的竞争，实现成功求职。

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