对于应届大学毕业生来说，没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历，河南电脑学校郑州翔天信鸽培训中心的专业老师认为，以下四大内容必不可少！

    一、你是什么样的人？
    主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片，这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。

    二、你学过什么？
    这是对你大学期间学习的描述，要能让HR清楚地知道你读的是什么学校，学的是什么专业，取得什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。

    三、你做过什么？
    学以致用，对于学生来说，最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会，如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动，要写出来，这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多，有的哪怕只是参与了一点点，也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的，选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。

    四、你想做什么？
    也就是求职意向，很重要的。有的同学为了争取更多的机会，往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作，这是一个低级错误。你要明确地告诉HR你想从事哪种工作，而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的，在投递之前，你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。

    另外，如果你有和求职方向相关的特长，一定要在简历上体现出来，这点应该是你与别人最大的区别。比如你应聘总经理秘书，而你恰好发表过一些作品，则会大大地提高你获得面试的可能性。

    河南电脑学校郑州翔天信鸽中心专业老师总结说：简历是求职的第一个环节，用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历筛选面试人员，要想在面试之前打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。

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