对于刚刚走进社会的大学生来说，在大学或多或少会接触一些求职面试相关的知识，但是都不系统不成体系，于是，毕业的时候为时已晚，再加上就业压力，很难求职成功！接下来，我们郑州北大青鸟计算机培训就给大家介绍一下我们校区一套完善的就业体系。

    我们北大青鸟翔天信鸽计算机培训学校的学员在经过一年半的专业技能训练后一样面临就业，这个时候我们校区的就业部老师就会系统的为他们制定一套就业测评体系。整个体系包含一个人在进入职场之前就应该了解的所有知识。这是一个系统的课程，也是一个很重要的课程，学完后便推荐就业，帮助他们顺利入职。
 
    北大青鸟就业测评体系主要包括以下几个方面：

    第一，签订就业推荐协议。

    第二，填写学员就业意向调查表。
    第三，学员访谈。
    第四，讲解COT课程。
    第五，就业辅导。
    第六，就业资格的测评。
    第七，模拟面试。
    第八，面试前指导。
    第九，面试。
    第十，面试总结。
    第十一，成功入职。 

    这些程序都是我们北大青鸟曾经毕业的职场精英经过多年摸索后系统的分析出来的，学员可以直接把成功的经验和失败的教训拿来学习，可谓是站在巨人的肩膀上求职，比刚毕业的大学生起步就高了一个台阶。其中北大青鸟课程体系中的COT课程更是面试和职场中的法宝，包括《职场沟通》、《职场礼仪》、《锤炼职业的习惯》、《简历基础》、《面试技巧》、《即兴演讲训练》、《企业制度和使用期》、《户外拓展训练》等。 

    只要是参加北大青鸟计算机培训的学员，毕业后不仅学到了一手专业实用的计算机技能，更是吸取了求职面试的职场精华，这样，他们在求职的时候就会更加自信，更加顺利！