你想成为职场核心人才吗？你想在职场叱咤风云吗？今天，我们郑州北大青鸟IT培训的就业专家就来给大家谈谈：升级为职场核心人才的三大关键点所在！

    关键一：拉大与他人的差异化

    许多人以为，自己只要够努力，上司一定看得见，而且也会受到同事肯定。然而，如果你做的只是跟别人差不多的工作，无论多努力，也只是众多蚂蚁的其中一只，不容易被上司看见，被取代的可能性也高。要懂得提高自己的独特性，在职场开创蓝海，创造自己独特的价值。以自己的兴趣为基础，培养工作以外的知识，等机会到来时，将会帮助你发挥意想不到的价值。

    关键二：分阶段、设时程，每周列出待办事项

    有的人充满干劲，认为不被裁员的方法，就是不管什么事都揽过来做，比别人晚下班，表现出一副很积极认真的样子就行;事实上，员工没成长，无法提供老板新的刺激，即便能留下来，也永无晋升之日。所以，要每周设置每周待办事项，规划在公司的中长期目标，努力于被交办的工作，积极请教资深前辈，过不多久，你的所作所为就会被领导所肯定从而顺理成章的得到晋升。

    关键三：训练多元思考力，找出同一问题的不同答案

    人的能力分正向与负向，正负向能力会将人的某些优势抵消，剩下的才是企业真正可用的才能。为了增加自己的优势，要常练习多元式思考能力，从正向、反向、旁向来做不同角度的思考，增加对同一件事不同层次的理解。常训练这样的多元思考，成果会显示在你的职场表现上，比别人更多一分不同的可能性。

    因此，要想成为核心人才，无可替代，就得走一个成功的职场人的必经之路，北大青鸟郑州翔天信鸽IT培训学校在此提醒广大职场人士：要不断的提升自己，时刻保持警惕，提高自身在职场的核心竞争力！