如今,越来越多的大学毕业生都以“90后”为主力,当问及他们,求职面试时最看重的是什么,他们的回答不是薪资待遇,而是工作以后有多少假期,有没有多余的空闲时间。北大青鸟IT培训专业老师用这样一句话来形容大学生的就业观:就业要钱更要闲。
小林就是一位河南大学的毕业生,由于上学比较早,所以是典型的90后,当他进一家公司面试的时候,面试的最后一关,当面试官问他还有什么事情要问吗,他的回答竟然是:咱们公司以后规定的假期多不多?这让面试官大为吃惊,其他人都是问发展前途或者薪资待遇等方面的问题,他却问时间上的问题。
曾经河南财经学院的一位辅导员就给他的学生们做过这样一个测试:
“你们觉得找工作,什么样的条件更能吸引你?”由于班上的毕业生多为90后,过了几分钟公布答案的时候,“假期”两字赫然被写在了第一位,而且字体比其他几个条件大了一倍,显得特别醒目。“这个答案是我想破脑袋也想不出的。”辅导员吃惊的说。
河南北大青鸟IT培训职业规划师分析说,90后大学生重视假期无可厚非,但是工作依然是生活中不可或缺且占据时间非常长的一段经历,与其艰苦地工作、盼着假期快点到来,不如尝试着在工作中寻找乐趣。对于初入职场的学生而言,最好的办法是积极地融入到职场环境中,同时坚持学习的态度,尽快让工作上手并顺利起来。
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