近年来，尽管有媒体报道说计算机专业不好就业，但是仍然有好多大学生选择学习计算机专业，由于大学里的传统教学导致计算机专业的大学毕业生对自己的职业规划感到迷茫，那么，那么，面对多如牛毛的IT业的技术岗位，到底哪些岗位最热门，哪些岗位最适合大学生的职业发展呢？下面就由郑州北大青鸟翔天信鸽电脑培训学校的职场专家为大家一一解析一下！

    网络工程师：跳槽转行，你有把握吗?

    行业解析：网络工程师是一个广义的概念，包括网络工程师、系统工程师、网络管理人员等一系列岗位。一般要求大专以上学历，两年以上工作经验。虽然很多网络工程师把做项目经理当成自己的职业目标，但是这需要个人素质、市场机遇等多个方面的条件，太多的人在高不成、低不就的状态中蹉跎了岁月。想从头再来，需要更大的勇气和决心，成为高级网络工程师，轻轻松松挑战年薪10万不成问题。

    软件测试工程师：收入高于开发工程师

    软件测试工程师心声：“现在测试越来越受重视，开发人员市场已经趋于饱和”、“我学软件测试工程师的、我觉得最好是开发和测试并进”......行业解析：与软件开发相比，软件测试工程师的确具有先天的优势，比如：入行门槛低、无性别歧视、薪资高、人员缺口30万、受大中型企业青睐、生命周期长越老越值钱......软件测试工程师可以一直做到35岁、45岁、55岁，直至退休，职业寿命远远长于软件开发。而且4年的工作经验，正常的发展会成为一名高级测试工程师。

    程序员：平均月薪800—3000元

    程序员的薪资依据地域不同而有差距，平均月收入在800—3000元之间。高级程序员收入会高于均值，但是如果想一入职就拿个2K、3K多，是有一定难度的。行业解析：程序员是吃“青春饭”的职位，黄金时代是24～28岁，到了30岁左右，一批又一批年轻程序员会带来巨大的竞争压力，必然要面对的结果是降薪乃至失业。这也正应了中国的老话说“长江后浪推前浪、一代新人换旧人”。

    管理软件应用顾问：年薪10万、20万、50万、上百万...

    行业心声：匿名：我是一个刚毕业的学生，学得是软件开发，我想做ERP实施顾问，不知道需要提升哪个方面的能力......行业解析：ERP顾问是国家紧缺的复合型人才，需拥有IT、管理、沟通等多项知识和技能，具有十分抢手、难以替代、工作稳定、工资高等特征。而且，ERP 咨询顾问的优势在于职业发展清晰，不用转行，可以一直在本行业发展下去。具体的职业发展路线有三条：一是专家顾问型，二是企业管理者型，三是做ERP培训师。但是有一点，ERP顾问入行比较难，直接应聘成功的几率很小。需要注意的是，针对不同的职业发展路线，大家要有不同的规划。

    以上三种就是IT业比较热门的岗位，也是比较有前途的职业，只要你为自己做好了职业规划，就一定能在IT行业的道路上越走越远，发展越来越好！