据我国教育部、人事部相关统计资料显示，2011年7月，将有毕业生671万大学生毕业，毕业人数将创历史新高。671万大学生一起抢饭碗，可见大学生就业形势会有多么严峻。河南北大青鸟翔天学校的就业老师总结了以下几个原因：

    第一、求职者与企业供求无法成正比

    如今，“选择职业的恐慌”已经成了大学生群体中普遍存在的一个严重问题。另外，在“双向选择”的就业实践中，由于学生缺乏长期有效的职业能力提升锻炼和就业指导，致使学生求职就业与用人单位需求之间，始终比较明显地存在着对接错位的问题，大学生所学专业与就业方向开始存在着裂痕，大学教育与企业需求之间的壑沟日益明显。

    第二、岗位与求职者比例无法成正比

    一是在经济发展过程中，社会和国家所能提供的就业岗位有限，大学生不能普遍就业;二是教育模式转变滞后。例如学校新开设的专业与社会寻求存在着一个年限，这就出现了供求失衡，高校毕业生由于没有工作经验而不能马上就业的问题。 

    第三、毕业生和劳动力市场无法成正比

    在新的历史环境下，某些专业随着市场需求进行调整，但具有一定的滞后性，不能马上满足市场的需求，这一情况在扩大招生规模后又进一步被放大，使得这个问题更加严重。当前，我国劳动力市场供大于求的紧张态势，不可能不给高校毕业生就业带来困难，这就是没有市场经验的大学生就业困难。

    第四、求职学生职业能力滞后于企业所需能力

    现在全球的一些优秀企业，每年都投入大量的资金来招聘优秀人才，但是还是无法完成招聘任务，根本原因在于大学的职业能力无法满足企业的要求。大学生并不是太多了，也不是真的无用武之地，只是企业真正需求的职业能力还远远不够。

    综上所述，河南北大青鸟翔天信鸽中心就业老师提醒广大毕业生：一定要正视就业难的局面，只有当你有了足够的能力，掌握了足够的技能，你才能有“抢饭碗”的资本，这时候，就业就不会那么难了。

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