如何提高大学生就业质量，如何才能更顺利的就业，北大青鸟电脑培训学校的就业老师会给大学生们一些中肯的建议。
一、首先分析一下大学生就业难的三大原因
1.大学生所学的知识与时代脱节，所学课程与现实需要有一定距离，就业需要很长时间的适应期。
2.学生动手能力差。现实工作中一些最基本的应用都不一定会。
3.团队合作能力差。有的学生找到工作后满意度低、在岗率低，频频跳槽。这一方面是对职业认识需要调整，另一方面也是学生需要提升团队合作、时间管理、创新精神、自我管理等方面能力。
二、要严肃对待创业型就业
在很多大学生纠结于是就业还是创业的问题上，北大青鸟电脑培训就业老师认为，应该先就业再谈创业。他表示，大学生刚毕业时，没有任何经验，这时候创业会走很多弯路。如果先就业，进入自己喜欢的行业，可以积累经验，积累资源，然后再创业。创业成功的概率很低，失败是常态。创业型就业更是要深思熟虑。
三、提高大学生就业质量 北大青鸟有绝招
北大青鸟电脑培训就业老师认为，企业不愿意聘用无法直接上岗的大学生是情有可原的。企业自己开展实习实训工作成本高、代价大，从学生到职业人的转变最好在企业之外完成。而北大青鸟电脑培训正是解决了这个问题。
培训以提高学生动手能力，培养学生职业素养为主要内容。把提升学生就业力的实训与经济发展相结合，大以就业为导向，与经济发展接轨。不少在北大青鸟郑州翔天参加培训的大学生，都能通过在校学习的先进IT技术，毕业后找到理想的高薪工作，因此，很受各大企业的一致好评和称赞！
如果你想进军IT行业，掌握一手最前沿、最先进的IT技术，那么，北大青鸟郑州翔天电脑培训是你最佳的选择！
