时间就是金钱。对于快速发展的互联网行业，这句话更是金科玉律。一个项目，如果两家公司同时想到，两家公司同时研发，那么谁能更快更好的研发出来，谁就能盈利。在这个快节奏的时代，产品更新迭代甚至都能以分钟计算，技术虽然没有那么夸张，但是新技术的研发学习应用也是在不断的缩短时间。
互联网的发展，让IT 职业人才的缺口越来越大。据保守估计，目前中国市场对 IT 人才的需求每年超过 30 万人，但国内高校计算机专业培养出来的学生仅为 16万人，远远不能满足市场的需要。虽然各家企业开出更高的职位待遇，但是仍然招不到合适的技术人员。
根据国家统计局去年公布的行业工资数据显示，IT技术人员从业者平均年薪已经高达11万左右。而对于科技公司的程序员来说，只会比这个更高。更别说国内互联网巨头BAT，年薪30万的程序员更是大批存在。
所以，在当今这个已经被信息技术的应用已遍及的时代，人们的工作和生活已经被互联网信息技术充斥。IT企业的发展，特别是计算机技术的发展，为信息处理和应用提供了更有效的手段。无论喜欢IT、以IT谋生，还是对IT的挑战心存不安，你都会感受到IT正在改变并将继续改变我们的生活。如此高薪的就业市场让更多的人想要做程序员，IT职业教育/培训市场的火热就不言而喻。
目前，我国的互联网科技的进一步发展，对于IT人才的需求量非常高。然而，现在我国的IT人才不足，无法满足市场巨大的需求量。在这样的社会需求下，企业开始将目标转向IT培训机构。郑州北大青鸟翔天信鸽IT职业教育确定了”一站式职业人才培训提供商、一站式人才输送提供商、一站式软件开发提供商”的定位，把“缔造年轻人的中国梦”作为所有人奋斗的企业使命。
根据最近的北大青鸟就业统计，2017年度毕业的学员，第一份工作的薪酬，64%的学员达到5000元以上，其中51.6%的学员薪酬集中在5000到8000元，薪资8000元以上占据12.4%。
而纵观全国学员平均薪资对比图我们发现，近三年来青鸟学员的薪资水平始终呈现增长趋势，而且在2017年增长幅度与前两年相比更加明显，如今正是信息时代，技术日新月异，对人才的需求量也越来越大，青鸟学员毕业即成为企业争抢的人才，职场薪资也是逐年在增加。这些都成为了学习IT热潮最好的佐证：唯有选对路，才能有出路。
无论是毕业1-2年的学员，还是已经工作3-5年以上、思想逐渐成熟、有自己事业目标的学员，都有着强烈的跳槽欲望。要知道“职场有风险，跳槽需谨慎”，那又是什么给了他们这样强大的自信心呢?
在北大青鸟，就业服务体系为学员们提供了可靠的就业保障。以不同阶段学员的职场发展核心需求为出发点，以提供终身就业服务、保障学员职场竞争力为理念，北大青鸟一直在打造完善包括多重就业保障、三大职业关怀和分享平台资源的就业服务体系。
王同学原是郑州一所大学软件专业学生。由于在学校学习得都是理论而实践经验基本没有，加上内向腼腆的性格，王同学在毕业后找工作四处碰壁。在朋友和家长的推荐下，王同学了解了北大青鸟品牌，认识了郑州北大青鸟翔天信鸽IT职业教育，他决定巩固软件工程专业知识加强项目实践操作经验同时尽力改变自己内向的性格，于是便报名学习了北大青鸟的课程，来到了我们郑州北大青鸟翔天信鸽IT职业教育。
短短几个月学习时间，王同学身上发生了显著的变化。知子莫若母，最了解王同学变化的莫过于王妈妈了。在性格方面，王妈妈发现以前害怕与人交流不擅沟通的儿子不见了，现在的王同学在小伙伴中间懂得主动挑起兴趣话题与人说笑了，碰到女同学也能主动打招呼了，跟人谈论技术更能侃侃而谈了;在就业技能方面，王同学的基本功学得很扎实现在已经能自己独立完成一些中小型项目，在课外会看一些技术书籍研究新出现的技术。
对于自己孩子的这些变化，王妈妈的内心是激动和感激的，没有郑州北大青鸟翔天信鸽IT职业教育就没有王同学今天的这些变化。
“教育改变生活”始终都是郑州北大青鸟翔天信鸽IT职业教育的办学宗旨，也是郑州北大青鸟翔天信鸽IT职业教育的责任与使命，一直以来我们都用严谨的教学态度，人性化的教学管理，完善的就业服务默默践行着。
在多年的教学过程中，郑州北大青鸟翔天信鸽始终坚持“用良心做教育”的教学理念， 把学员放在第一位。在课程研发上，教学大纲紧跟企业需求，讲求以项目流程带动教学结果。另外，机构还经常聘请大型知名企业工作经验丰富且教学质量过硬的专业讲师给学员授课，在教学中融入工作经典案例和行业前沿最新设计理念和需求，真正实现学生课堂到社会实践的学以致用，让学员实现学习和工作的无缝对接。
当然，郑州北大青鸟翔天信鸽IT职业教育能够发展到现在的规模，是离不开与企业的密切合作。郑州北大青鸟翔天信鸽IT职业教育作为IT人才的培养摇篮，对于企业发展来讲，是至关重要的。对于一个企业来说，人才一直是公司真正的竞争优势。公司想要长久生存，必须要有创新能力，需要握稍纵即逝的市场机会的核心能力，郑州北大青鸟翔天信鸽IT职业教育作为这个优质桥梁，就是企业与人才双向的交流通道。
