众所周知，如今的计算机培训学校可谓是鱼龙混杂，曾一度混淆想要进行计算机培训的人员的眼睛，在目前的市场竞争中，固然，培训对我们来说是相当重要的，但在实际工作中许多在职人员并不重视技能培训，也对计算机培训产生了一些误区。下面就由郑州北大青鸟翔天信鸽计算机培训的高老师，来我们揭晓一下计算机培训的四大误区。

    1.培训无用

    为什么会觉得计算机技能培训无用呢？因为他没有看到在培训之后的效益。作为培训来说，是提升效益的一种手段，而不是唯一手段。而且，真正好的培训，是应该选择计算机行业的领头品牌，北大青鸟自成立已有10年时间，培养出40万计算机人才，改变了他们的一生。

    2.选择小培训机构

    有些人认 为培训是万能的，所以随意的找个培训机构。事实上呢？很多问题是因为小的培训机构缺乏统一的管理、统一的经营理念、统一的企业文化。郑州北大青鸟翔天信鸽育网络校区执行北大青鸟总部的统一管理、统一的经营理念、统一的企业文化。所有教师均经过总部严格培训，持双证上岗。

    3.普遍认为培训是做完手头工作后再考虑的事情

    如果你去了解培训需求的话，可能会有很多人说，我现在很忙，没时间搞培训，等我把手头工作搞完之后，没事的时候再来搞。还有一些人认为，培训虽然是一种成本，但却是对自己人生的投资，每笔钱的投入与产出，都需要之前做详细的了解，不是费用越低越好。

    4.有问题，就培训

    有一些管理者在培训时往往片面强调立竿见影，而知识的获得相对较容易，因此出现了“重知识”的误区。但是知识的遗忘也相对较快，而技能的获得相对较慢，但一旦掌握了技能就不易失去。郑州翔天信鸽网络校区为在职人员开设了周末技能培训班，采用24人小班辅导、职业技能培训和COT职业规划课相结合的教学模式。 目前，该校区已成为河南省较具规模和影响力的职业技能培训，为河南地区培养输送了不同层次的专业人才，取得了良好的社会效益。

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