大学毕业生求职难，就业难，除了自身原因工作能力与经验不达标外，还有一方面原因，那就是对自身的求职意向模糊不清，对未来的职业生涯规划也感到十分迷茫。

       我们郑州翔天计算机培训的就业老师就经常对学员说，求职面试前一定要先规划再行动，以此来缩短职业磨合期，一些职业意向模糊的学生往往毕业几年后，仍要面临职业发展的迷茫，也在摸索中浪费了宝贵的时光。职业生涯规划是根据自身兴趣优势进行客观评估，并确定未来发展方向，是一个不断修正的长期过程。主要分为以下几个步骤：

       第一步：自我分析
       认清自我永远是制定目标的关键点和前提，刚毕业的大学生及转行求职者应该根据自身优势、劣势进行分析，盘点以往的经验及能力，给自己进行一次全面的“体检”。

       第二步：职业分析
       在职业分析这个阶段要结合上一阶段的内容，在自我定位的基础上对职业进行客观分析，哪些职位是需要较强的沟通能力、文字表达能力；哪些职位需要缜密的逻辑思维等等。

       第三步：制定规划
       首先，应锁定职业发展方向。职业方向是为自己日后的职业发展明确目标，人脉搭建及经验沉淀都要围绕着这个方向，而不是漫无目的的撒网。其次，要将整体计划进行目标分解，明确每天、每小时需要做的事情。最后，要适时修正。

       第四步：执行评估
       要脚踏实地，一步一步做起。再好的规划不去落实也是一纸空文，科学完美的规划永远只是实现目标的辅助手段，关键还在于你的操作程度。

       我们河南郑州翔天计算机学校为了让毕业生更快、更准确的找到理想的工作，特开设了大学生就业技能培训－北大青鸟学士后，以及没有一次的免费职业规划讲座，目的就是在提高大学生技术能力的同时，也让他们为未来做一份清晰的职业规划。