正是由于目前大学生就业难，一些不法的“黑心”企业借此机会明目张胆的诈骗大学生，所以，我们郑州北大青鸟提醒：在求职面试的过程中一定要谨慎再谨慎，别到时候工作没觅到，自己却掉进了陷阱里！

    一、填简历时，不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生；强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，若非必要最好不留家庭电话。 

    二、接到企业面试时特别注意： 

   (1)务必上人才网站核实一下企业的资料；对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。 

   (2)认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待。 

   (3)多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。

    三、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，发现被骗应及时报警。 

    四、任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。

    五、对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关手续。 

    六、在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。

    七、与用人企业签合同时，要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

    八、一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。
以上八点非常重要，尤其是对于刚走出校门的大学生来说，初入职场，毫无社会经验，在求职面试时一定要谨小慎微，切忌上当受骗！
    
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